一件小事引發(fā)的懇談會
2015年4月13日，本是平凡的一天，所發(fā)生的都是小事。就因?yàn)橐患∈隆词殖厮堫^滴水而無人修理——引起同事們的熱議，引起個(gè)人關(guān)心/關(guān)注集體的話題。
騰達(dá)彩燈穩(wěn)步發(fā)展到了今天，并且下一步有更大的新的業(yè)務(wù)走向，團(tuán)隊(duì)建設(shè)又有了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。今天的小事引發(fā)出團(tuán)隊(duì)成員關(guān)心/關(guān)注集體的深思，是一個(gè)“機(jī)會教育”的好時(shí)機(jī)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要的一刻到了——個(gè)人身份向團(tuán)隊(duì)身份的轉(zhuǎn)化，關(guān)心/關(guān)注到融入生長的轉(zhuǎn)化。
下午，騰達(dá)彩燈董事長/總經(jīng)理粟本鋼就這件小事召開了一個(gè)懇談會。
開宗明義地說，如何理解團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)即個(gè)人價(jià)值的組團(tuán)實(shí)現(xiàn)。粟總經(jīng)理很形象的比喻說：“騰達(dá)彩燈單兵素質(zhì)是不輸于同行單兵素質(zhì)平均水平的，憑單兵能力可以攻克‘一城一隅’。單兵合成團(tuán)隊(duì)后的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力才是‘逐鹿中原’的核心條件?！眰€(gè)人在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)負(fù)怎樣的身份角色，如何完善自己的份內(nèi)工作，如何協(xié)助隊(duì)友把合力加倍，如何順應(yīng)和促成團(tuán)隊(duì)的生長。粟總經(jīng)理推薦了“人中呂布”的掌故以及《狼圖騰》小說/電影給大家思考。
然后話鋒一轉(zhuǎn)，既然是一次懇談會，提請成員們發(fā)言。繼而又說，關(guān)于團(tuán)隊(duì)，容易有兩種極端，一種是“人多力量大”，另一種是“三個(gè)和尚沒水喝”。成員們著眼于促成前者規(guī)避后者而逐一地進(jìn)言獻(xiàn)策。會場氣氛非常熱烈，成員們就團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)層面——基礎(chǔ)溝通（默契度）、貢獻(xiàn)評定、效率評定以及騰達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的制定、后勤配套——進(jìn)行意見表達(dá)和討論，最終整理成冊《騰達(dá)團(tuán)隊(duì)建設(shè)白皮書》。
在筆者看來，騰達(dá)彩燈的生命力就在于此。它不像某些其他同行公司空降一套先進(jìn)管理制度，以房屋搭建式的原理生造一套辦法，而是像萬物生長一樣適應(yīng)環(huán)境和自身?xiàng)l件逐步添枝加葉直至根深葉茂。騰達(dá)彩燈，大有可為！
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